- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листков, декретных). Оформление приказов - Подбор персонала - Разработка договоров (трудовых, о материальной ответственности), дополнительных соглашений, разработка ЛНА - Ведение и внесение изменений в штатное расписание - Ведение и контроль табеля учета рабочего времени, графика отпусков. Учет и заполнение трудовых книжек и вкладышей. Формирование и ведение личных дел сотрудников и карточек Т-2 - Разработка должностных инструкций - Проведение изменений по трудовой деятельности работников предприятия в 1С ЗУП. Подготовка и сдача отчетности - Оформление иностранных граждан, подача уведомления о приеме/ расторжении на иностранного гражданина в соответствующие органы. |