Ведение кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы) 200 сотрудников. Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача кадровой отчетности ЕФС-1 и др.; Ведение табелей учета рабочего времени; Формирование личных дел, обеспечение сбора и хранения документов, подготовка кадровой документации для архивного хранения; Ведение актуального штатного расписания и штатной расстановки; Подготовка проектов приказов по Основной деятельности компании; Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций, положений; Организация подписания, ознакомление работников компании с документами; Выдача кадровых справок, заверенных копий и др. документов работникам; Взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы, предоставление документов; помощь в подборе персонала |