Менеджер по подбору и обучению персонала

Имя

Марина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Пушкино

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

5 лет 3 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

35 лет   (10 ноября 1989)

Опыт работы

Период работы

октябрь 2017 — по настоящее время   (7 лет 1 месяц)

Должность

Менеджер по подбору персонала

Компания

АО ТК "МЕГАПОЛИС"

Обязанности

- Укомплектация штата на проект в количестве 250 человек за 4 месяца

- Подбор персонала на массовые и точечные позиции, в том числе в регионах

- Поиск кандидатов по открытым источникам, включая все работные сайты и соц. сети

- Прямой поиск сотрудников в направление продаж и бэк-офис

- Поиск по рекомендациям

- Проведение структурированного, мотивационного телефонного интервью

- Проведение ассессментов и деловых игр

- Проведение групповых интервью

- Взаимодействие с заказчиками и партнерами компании

- Поддержка кандидатов на всех этапах приема

- Проведение адаптации новых сотрудников

- Проведение выходного интервью, ведение базы уволившихся сотрудников

- Проведение анализа рынка, в том числе по регионам

- Ведение бюджета на рекламу в СМИ

- Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности

- Работа с автоматизированными системами поиска и привлечения кандидатов

Период работы

март 2012 — июль 2013   (1 год 5 месяцев)

Должность

Менеджер по подбору и обучению персонала

Компания

ООО "Мастер Окон"

Обязанности

- Обучение персонала внутренним программам и продукту компании;

- Проведение тренингов по продажам и сплочению коллектива для торгового персонала;

- Поиск и подбор персонала;

- Размещение и редактирование вакансий в открытых источниках;

- Обработка входящих и осуществление исходящих звонков кандидатам;

- Приглашение соискателей на собеседование;

- Проведение индивидуальных и групповых собеседований;

- Осуществления контроля размещение рекламы в СМИ;

- Ведение ежедневной и еженедельной отчетности;

Период работы

август 2008 — март 2012   (3 года 8 месяцев)

Должность

Специалист по подбору и обучению персонала

Компания

ООО "Ваши окна"

Обязанности

- Обучение персонала внутренним программам и продукту компании;

- Проведение тренингов по продажам и сплочению коллектива для торгового персонала;

- Адаптация сотрудников на рабочем месте;

- Массовый поиск и подбор персонала;

- Размещение и редактирование вакансий в открытых источниках;

- Обработка входящих и осуществление исходящих звонков кандидатам;

- Проведение мотивационных телефонных интервью;

- Приглашение соискателей на собеседование;

- Проведение индивидуальных и групповых собеседований;

- Ведение базы по приглашенным кандидатам и "резервным" кадрам;

- Осуществления контроля размещение рекламы в СМИ;

- Ведение ежедневной и еженедельной отчетности.

Пришла в компанию в 2008 г на должность "Менеджер по продажам". С 2009 г была наставником для новых сотрудников компании. В 2010 г. переведена на должность "Специалист по подбору и обучению персонала".

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2012 год

Учебное заведение

Институт Экономики и Культуры

Специальность

Психолог

Дополнительная информация

Командировки

Не готова к командировкам

Навыки и умения

Опыт работы в должности менеджера по подбору и обучению персонала более 3-х лет. Навыки подбора и обучения персонала. Опыт организация процесса непрерывного обучения персонала. Опыт проведения тренингов по продажам и сплочению коллектива. Уверенный пользователь ПК (Word; Excel; 1С; internet)