Имя | Елена |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Пушкино |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 23 года 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 41 год (25 июня 1984) |
Опыт работы
|
Период работы | май 2023 — май 2025 (2 года 1 месяц) |
Должность | Специалист по кадровому делопроизводству |
Компания | АО "ТК" МЕГАПОЛИС" |
Обязанности | - Ведение кадрового делопроизводства (численность 500) - Ведение воинского учета (частично) - Подготовка необходимых трудовых документов, договоров и соглашений для нового сотрудника - Контроль за соблюдением норм трудового законодательства |
|
Период работы | июнь 2022 — май 2023 (1 год) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "ХАЙССКРАФТ ИМПЕКС" (производство) |
Обязанности | - Полное ведение кадрового учета в единственном числе. - Подбор персонала. |
|
Период работы | январь 2021 — март 2022 (1 год 3 месяца) |
Должность | Индивидуальный предприниматель |
Компания | ИП Швец Елена Александровна |
Обязанности | - Открытие /закрытие продуктового магазина с 0. - Поиск поставщиков, определение условий поставок, дальнейшее взаимодействие, формирование и обработка заказов, анализ товарных остатков. - Мониторинг цен, анализ конкурентной среды, анализ ценообразования. - Изменение ассортиментной матрицы на анализе спроса и потребностей современного рынка. - Мерчандайзинг, работа в торговом зале с покупателями. - Подбор персонала, адаптация. |
|
Период работы | сентябрь 2016 — сентябрь 2021 (5 лет 1 месяц) |
Должность | Инспектор по кадрам, заместитель начальника орг. отдела, начальник отдела по общим вопросам и правовой деятельности |
Компания | Муниципальное казенное учреждение (бюджет) |
Обязанности | 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - оформление приказов по личному составу, трудовых договоров, изменений к трудовым договорам, ведение карточек Т-2, личных дел; - ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников; - подготовка и исполнение графика отпусков; - разработка локальных нормативных правовых актов в области трудовых отношений, кадровых регламентов и процедур; - оптимизация системы кадрового делопроизводства; - контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками; - взаимодействие с контролирующими государственными органами в сфере труда; - организация учета рабочего времени сотрудников; - и т.д. 2. Подбор персонала, организация собеседований. 3. Сдача статистической отчетности по персоналу, пенсионному фонду. 4. Проведение культурно-массовых мероприятий на подведомственной территории Учреждения. 5. Участие в проведении Выборов всех уровней на подведомственной территории Учреждения. |
|
Период работы | апрель 2004 — сентябрь 2016 (12 лет 6 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ЗАО "Электросетьстройпроект" (производство/энергетика) |
Обязанности | 1.Координация, контроль работы отдела. Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 570 чел.): - оформление приказов по личному составу, трудовых договоров, изменений к трудовым договорам, ведение карточек Т-2, личных дел; - ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников; - подготовка и исполнение графика отпусков; - обеспечение решения вопросов медицинского страхования; - справки, приказы по выплатам премий и заработной плате, подготовка документов для награждения работников; -организация учета рабочего времени сотрудников. 2.Поиск, подбор персонала, организация собеседований. 3.Подготовка и проведение оценочного тестирования работников, проведение аттестации. 4.Участие в разработке, согласовании и внедрении локальных нормативных актов, регламентов. 5.Миграционный учтет. 6.Ведение 5 юридических лиц в полном объеме. 7.Удаленная работа с филиалом. |
|
Период работы | март 2011 — ноябрь 2014 (3 года 9 месяцев) |
Должность | Заместитель генерального директора по управлению персоналом |
Компания | ООО "Аверс" работа по совместительству (закупки) |
Обязанности | 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - оформление приказов по личному составу, трудовых договоров, изменений к трудовым договорам, ведение карточек Т-2, личных дел; - ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников; - подготовка и исполнение графика отпусков; - обеспечение решения вопросов медицинского страхования; - справки, приказы по выплатам премий и заработной плате, подготовка документов для награждения работников; -организация учета рабочего времени сотрудников. 2.Поиск, подбор персонала, организация собеседований. 3.Подготовка и проведение оценочного тестирования работников, проведение аттестации. 4.Участие в разработке, согласовании и внедрении локальных нормативных актов, регламентов. |
|
Период работы | ноябрь 2001 — апрель 2004 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Техник проектного отдела |
Компания | ЗАО "Электросетьстройпроект" (производство/энергетика) |
Обязанности | Подготовка технической документации и проектирование базовых станций операторов сотовой связи. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2008 год |
Учебное заведение | Российский Государственный Открытый Технический Университет Путей Сообщения |
Специальность | Экономист |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2009 год |
Учебное заведение | РУДН |
Специальность | Управление персоналом |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Курсы МГТУ им. Н.Э.Баумана: - "Основы кадрового делопроизводства в современной организации" 2008г., - "Подбор и методы оценки персонала" 2009г., - "1С Зарплата и кадры" 2009г. Диплом о профессиональной переподготовке по специальности "Специалист по управлению персоналом" 2019г. и т. д. |
Навыки и умения | Кадровый аудит. Восстановление кадрового делопроизводства. Создание кадрового делопроизводства с "0". Работа с вахтовиками, сменными графиками работы, сдельщиками и т.д. Работа с иностранными гражданами. Успешное прохождение проверок гос. органами. Знание офисных программ. Работа в программах "Абакус", "Кадры", 1-С "Зарплата и кадры", "Контур", SAP, Hr-Link. |
Обо мне | Высокая работоспособность. Быстрая обучаемость. Умение работать в режиме многофункциональности. Организация и планирование рабочего времени. |