Должностные обязанности и достижения: Количество сотрудников компании: 60 человек, в прямом подчинении: 60 человек. Решение вопросов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Управление цехами предприятия: обивочный, швейный, дерево-обрабатывающий, цех независимых пружинных блоков, участок изготовления матрацев. Личный подбор, обучение, расстановка кадров по рабочим местам, контроль исполнения обязанностей. Всестороннее обеспечение жизнедеятельности предприятия. Решение спорных вопросов и конфликтных ситуаций в коллективе. Организация системы учета, ведение документооборота на предприятии, разработка инструкций и должностных обязанностей. Составление технологических карт (норм расхода материалов) при необходимости. Внедрение новых моделей в производство. Ввод изменения, если необходимо в действующие технологические карты. Расчет себестоимости продукции (при необходимости). Производственное планирование. Работа по оперативному регулированию хода производства, обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с договорами поставок, принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. Оперативный контроль за своевременной поставкой сырья, оборудования, материалов, комплектующими изделиями, сохранность материальных ценностей. Проверка своевременных составленных заявок на материалы, запчасти на оборудование, вспомогательные материалы, взаимодействие с отделом снабжения. Контроль за качеством поступающего сырья. Работа с рекламациями. Проверка выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием незавершенного производства. Обеспечение охраны труда, мер противопожарной безопасности, трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка. |