Менеджер торгового зала
Резюме 1320732 · 15 июня 2019, 16:16 Имя | Анастасия | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Проживание | Пушкино | Заработная плата | от 50 000 руб. | График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график | | Образование | Среднее специальное | Опыт работы | 5 лет 7 месяцев | Гражданство | Россия | Пол | Женский | Возраст | 42 года   (7 февраля 1983) |
Опыт работы
| Период работы | январь 2017 — май 2019 (2 года 5 месяцев) | Должность | Менеджер Отдела | Компания | Гипермаркет "Карусель" | Обязанности | Выполнение планов по товарообороту Заказ товара Контроль наличия остатков товара, соблюдение норм по товарному запасу; Анализ продаж и потерь Проведение инвентаризаций Контроль соблюдения правил выкладки товара, наличие правильно оформленных ценников; Контроль качества обслуживания покупателей. Управление персоналом. |
| Период работы | декабрь 2015 — июнь 2016 (7 месяцев) | Должность | Менеджер Торгового Зала | Компания | Гипермаркет "Окей" | Обязанности | Управление персоналом Контроль своевременной выкладки товара Контроль ценников . Контроль сроков годности товара Работа с планограммами. Разрешение конфликтных ситуациий |
| Период работы | январь 2013 — июль 2015 (2 года 7 месяцев) | Должность | Директор Магазина | Компания | Сеть магазинов "Верный" | Обязанности | Выполнение планов по товарообороту и операционным расходам ; Заказ товара Контроль наличия остатков товара, соблюдение норм по товарному запасу; Анализ продаж и потерь магазина Контроль соблюдения правил выкладки товара, наличие правильно оформленных ценников; Контроль качества обслуживания покупателей. Управление персоналом. Ведение ГК Инкассация. Работа с ККМ. |
Образование
| Образование | Среднее специальное | Окончание | 2000 год | Учебное заведение | ПТУ № 4, Тверской обл.г.Нелидово | Специальность | Портной |
Дополнительная информация
| Командировки | Готова к командировкам | Навыки и умения | Прогнозирование и выполнение плана продаж Управление персоналом (подбор, обучение, мотивационное стимулирование, увольнение). |
|