Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа
Образование
Высшее
Опыт работы
25 лет 2 месяца
Гражданство
Россия
Пол
Женский
Возраст
52 года   (4 января 1973)
Опыт работы
Период работы
май 2022 — по настоящее время (2 года 11 месяцев)
Должность
Руководитель отдела снабжения
Компания
ООО "КСГ"
Обязанности
Руководитель отдела снабжения
Полный цикл работ с поставщиками: переговоры, заключение договоров (протоколы разногласий, согласование дополнительных соглашений).
Аналитика рынка: Мониторинг цен с наиболее выгодными условиями.
Развитие имеющихся поставщиков. Имею наработанную базу поставщиков (80% предоставили кредитные лимиты с долговременной с отсрочкой платежа) поиск новых поставщиков.
Синтека (закупай).
Ведение документооборота, бухгалтерские документы отчётность в программе 1С (УПД, ТН, АКТЫ и т.д.) контроль платежей.
Оперативное взаимодействие со смежными отделами ПТО, сметный отдел (100 % подбор ТМЦ на тендер запросы) формирование ТЗ.
Спецификации, пересогласование ТМЦ (в зависимости от условий поставок)Разработка и внедрение эффективной системы планирования закупки.
Обеспечение производственного процесса материалами и оборудованием, активное взаимодействие с площадками. : обработка (согласование аналогов) заявок от начальников участков, контроль исполнения заявок. Организация логистики. Контроль сроков поставок.
Контроль предоставления сертификатов, паспорта!
Работа по рекламациям = выставление претензий.
Контроль использования материальных ресурсов (инструмент, оборудование, агрегаты) Учет материальных ресурсов (внедрен и выстроен управленческий внутри объектный учет принятия и хранения ТМЦ шесть объектов, производственная площадка строительные смеси. Запущен с 0) Участие в проведении инвентаризаций. Знание номенклатуры строительных материалов. Уверенный пользователь ПК - Word, Excel. 1С.
Выстроена централизованная система снабжения (планирование) от подачи заявки до поступления материалов на объект. Исключен дефицит материалов.
Стресс устойчива, работаю в режиме многозадачности, быстрое принятия решения (100% взаимодействие с ответственными отделами компании).
Период работы
январь 2022 — по настоящее время (3 года 3 месяца)
Должность
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Компания
ООО /Договор ГПХ
Обязанности
Разработка профиля должности. Создание продающей вакансии. Разбор откликов, холодный обзвон базы резюме кандидатов. Проведение первичного интервью с кандидатами для оценки ключевых профессиональных и личностных компетенций. Согласование кандидата по компетенциям. Согласование кандидата с руководителем. Приглашение кандидатов на собеседование в офис, проведение очных собеседований.
Сопровождение (приём/перемещение) адаптация персонала. Анализ и мониторинг заработных плат. Подбор кандидатов строительные специальности точечный подбор: начальник участка, руководитель проектов, прорабы, мастера участка. Подбор производственного персонала. Массовые позиции: менеджеры, продавцы, операторы, водители.
Период работы
февраль 2018 — май 2022 (4 года 4 месяца)
Должность
Ведущий менеджер по договорной работе/продажи
Компания
КАРТАС- МОРЕПРОДУКТ
Обязанности
Ведущий менеджер по договорной работе/продажи
Осуществление договорной работы: заключения контрактов, разработка проектов протоколов разногласий, дополнительных соглашений с поставщиками в интересах компании. Организация маркетинговых и рекламных мероприятий, участие в разработке и создании сайта.
Полный цикл закупки от поиска поставщика до заключения договора (контракта). Полное сопровождение, контроль проведения сделки отгрузка/ поставка. Проверка сопроводительных документов, подтверждающих происхождение, качество, безопасность товара, в зависимости от вида продукции сертификатов соответствия, деклараций о соответствии, свидетельств о государственной регистрации, эВСД на подконтрольные грузы. Контроль хранения в соответствии с требованиями продукта/товара. Отбор проб направление продукта/товара на экспертизу в государственные и сторонние испытательные центры. Документооборот: отчетность, оформление счетов на оплату. Контроль дебиторской/кредиторской задолженности.
Организация транспортировки (закуп/продажа) Логистика. Проведения инвентаризаций/аудит/ревизия (склада) с номенклатурой не менее ~10000 мониторинг и анализ рынка конкурентов (ассортимент, цены, маркетинговая активность). Контроль за маржинальным доходом по группе. Проведение ценовых комитетов.
Поиск потенциальных клиентов. Работа с матрицей клиентов, ввод новинок и ротация ассортимента. Ведение существующей клиентской базы, работа с ключевыми клиентами компании. Подготовка технических заданий для участия в тендерах. Работа с претензиями и рекламациями.
Период работы
апрель 2021 — август 2021 (5 месяцев)
Должность
Товаровед-эксперт
Компания
ООО Интернет решения
Обязанности
Уководство сменой от 15 сотрудников. Осуществление координации и ротации сотрудников. Планирование численности сотрудников. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины. Обеспечение выполнения производственного плана.
Осуществление полного контроля приема ТМЦ (NON-FOOD/FOOD.) Оценка. Определение градаций качества. Диагностика дефектов товаров. Идентификация, обнаружение фальсификации товаров. Полный контроль приема товаров по количеству и качеству. Внутренний контроль качества. Документальное и информационное обеспечение. Учет наличия на складе ТМЦ. Проведение инвентаризаций, ревизий. Предоставление информации для статистической и бухгалтерской отчетности. Оформление первичной документации по возврату, пересортице, недостачи. Отчетность. Осуществление договорной работы: дополнительные соглашения с поставщиками в интересах компании.
Период работы
декабрь 2019 — сентябрь 2020 (10 месяцев)
Должность
Управляющий Фирменной Торговой сетью
Компания
ООО Пушкинский мясной двор (ИП Быканов А.В/ИП Скворцов А.А)
Обязанности
Осуществление договорной работы: заключения контрактов, разработка проектов протоколов разногласий, дополнительных соглашений с поставщиками в интересах компании. Развитие территории, открытие магазинов "с нуля". Разработка дизайн проекта торговой точки. Работа с дизайнерами и архитекторами. Подбор и обучение персонала, аттестаций. Контроль за соблюдением стандартов работы сотрудников с клиентами. Составление графиков/ табеля, контроль соблюдения выхода сотрудников в соответствии с графиком. Разработка системы мотивации персонала для достижения показателей роста продаж. Подбор стороннего ассортимента. Контроль полного ассортиментного наличия товара и выкладки на витринах ТТ. Разработка совместно с отделом маркетинга инструментов на повышение продаж. Планирование и контроль эффективной работы ТТ. Выполнение плана продаж по рознице и качества обслуживания в ТТ. Разработка новых эффективных технологий работы с клиентами и выполнения планов продаж. Проведение акций. Логистика доставки товара на ТТ. Формирование и контроль исполнения бюджетов, отчетность, контроль ведения первичного документооборота в торговых точках, отчетность. Оперативное взаимодействие с арендодателями, гос. структурами и поставщиками услуг.
Период работы
февраль 2018 — октябрь 2019 (1 год 9 месяцев)
Должность
Менеджер по продажам/закуп
Компания
ИП Провидонов Н.В (ООО Картас-Морепродукт)
Обязанности
Ведущий менеджер по договорной работе/продажи
Осуществление договорной работы: заключения контрактов, разработка проектов протоколов разногласий, дополнительных соглашений с поставщиками в интересах компании. Организация маркетинговых и рекламных мероприятий, участие в разработке и создании сайта.
Полный цикл закупки от поиска поставщика до заключения договора (контракта). Полное сопровождение, контроль проведения сделки отгрузка/ поставка. Проверка сопроводительных документов, подтверждающих происхождение, качество, безопасность товара, в зависимости от вида продукции сертификатов соответствия, деклараций о соответствии, свидетельств о государственной регистрации, эВСД на подконтрольные грузы. Контроль хранения в соответствии с требованиями продукта/товара. Отбор проб направление продукта/товара на экспертизу в государственные и сторонние испытательные центры. Документооборот: отчетность, оформление счетов на оплату. Контроль дебиторской/кредиторской задолженности.
Организация транспортировки (закуп/продажа) Логистика. Проведения инвентаризаций/аудит/ревизия (склада) с номенклатурой не менее ~10000 мониторинг и анализ рынка конкурентов (ассортимент, цены, маркетинговая активность). Контроль за маржинальным доходом по группе. Проведение ценовых комитетов.
Поиск потенциальных клиентов. Работа с матрицей клиентов, ввод новинок и ротация ассортимента. Ведение существующей клиентской базы, работа с ключевыми клиентами компании. Подготовка технических заданий для участия в тендерах. Работа с претензиями и рекламациями.
Период работы
май 2013 — август 2017 (4 года 4 месяца)
Должность
Менеджер отдела закупок
Компания
ООО " Молторг"
Обязанности
Осуществление договорной работы: заключения контрактов, разработка проектов протоколов разногласий, дополнительных соглашений с поставщиками в интересах компании. Коммуникация с текущими и поиск новых поставщиков. Претензионная работа с поставщиками. Полный цикл закупки от поиска поставщика до заключения договора (контракта). Мониторинг и анализ рынка конкурентов (ассортимент, цены, маркетинговая активность), контроль за маржинальным доходом по группе. Проведение ценовых комитетов.
Анализ складских запасов и своевременное пополнение, управление ассортиментом. Размещение и расчет заказов по утвержденному ассортименту, контроль за своевременной отгрузкой товара до прихода на склад. Информирование заинтересованных подразделений о всех изменениях в ассортименте, времени прихода продукции на склад. Контроль качества товаров, организация их транспортировки (логистика) и хранения.
Работа с отделом продаж по планированию необходимых объемов, сроков и условий поставки. Документооборот (первичная документация, отчетность, оформление счетов на оплату, согласование договоров и др.) фин. Дисциплина (взаиморасчеты с контрагентами).
Проведение инвентаризаций/аудит/ревизия (склада)с номенклатурой не менее ~10000 ед., изучение причины образования излишних сверхнормативных материальных ресурсов "неликвидов", принятие меры по их реализации. Организация и контроль. Работы склада. Взаимодействие с контрольно-надзорными органами.
Период работы
февраль 2008 — февраль 2013 (5 лет 1 месяц)
Должность
Руководитель торгового отдела :ОПТ, РОЗНИЦА, HoReCa
Компания
Гольфстрим, ЗАО
Обязанности
Управление отделом продаж. Подбор и обучение персонала. Организация работы отдела: постановка и контроль задач. Осуществление договорной работы: заключения контрактов, разработка проектов протоколов разногласий, дополнительных соглашений с поставщиками в интересах компании. Развитие продаж разработка путей достижения плановых показателей и их реализация. Контроль выполнения плана отделом продаж. Ведение переговоров с клиентами и партнерами в интересах компании. Заключение контрактов. Контроль, анализ за состоянием клиентской базы. Контроль отгрузок. Работа с ключевыми клиентами. Работа с матрицей клиентов, ввод и ротация ассортимента. Выяснение дополнительных потребностей в продукции, согласование заказа в соответствие с потребностями и наличием ассортимента на складском комплексе. Управление ассортиментом: аналитика товарных групп. Расширение ассортимента закупок продукции. Информирование о всех изменениях в ассортименте, времени прихода продукции на склад. Контроль финансовой дисциплины (дебиторская кредиторская задолженность). Подготовка технических заданий для участия в тендерах.
Период работы
февраль 2006 — август 2008 (2 года 7 месяцев)
Должность
Менеджер по продажам
Компания
ООО " Кайрос"
Обязанности
Осуществление договорной работы : ведение переговоров, заключения контрактов с клиентами.Ведение существующей клиентской базы, поиск потенциальных клиентов.Проведение презентаций.
Прием и обработка заказов, передача заявок на доставку продукции, контроль отгрузки продукции. Оформление первичных сопроводительных документов. Логистика. Контроль фин. дисциплины (дебиторская задолженность), первичная фин. отчетность.
Работа с претензиями и рекламациями
Период работы
сентябрь 2000 — февраль 2006 (5 лет 6 месяцев)
Должность
Управляющий /Администратор
Компания
ООО "Бошев"
Обязанности
Организация и контроль работы развлекательного центра в полном объеме. Обеспечение и соблюдение единых высоких корпоративных стандартов качества и обслуживания. Клиентоориентированность (решение конфликтных ситуаций с гостями). Руководство коллективом от 20 человек. Подбор и обучение персонала стандартам сервиса, адаптация, развитие сотрудников. Ведение документооборота, контроль и ведение первичной финансовой отчетности. Бюджетирование, управление расходами, отчетность. Закупки, логистика. Организация и контроль работы склада. Проведение инвентаризаций. Взаимодействие с контрольно-надзорными органами.
Период работы
сентябрь 1993 — февраль 1995 (1 год 6 месяцев)
Должность
Товаровед
Компания
ТОО Аврора
Обязанности
Общее руководство подразделениями Закупки. Прием товара по качеству и количеству категорий продовольственные и промышленные товары. Решение вопросов по всем спорным случаям, претензионная работа с поставщиками. Проверка сопроводительных документов, подтверждающих происхождение, Отбор, направление и доставка образцов товара на экспертизу в сторонние испытательные центры.Проведения инвентаризаций с номенклатурой не менее ~5000 ед., ведение первичной финансовой отчётности. Контроль фин. дисциплины (дебиторская кредиторская задолженность), логистика. Организация и контроль работы склада. Взаимодействие с контрольно-надзорным органами. Организация и контроль работы склада
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2008 год
Учебное заведение
МОИУИП
Специальность
Экономика и управление/Менеджмент., Высшее образование - программы специалист
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
НОУДПО Общеотраслевой центр повышения квалификации
НОУДПО Общеотраслевой центр повышения квалификации, Бухучет (анализ и аудит) /1С8.2
Навыки и умения
Ведение переговоров
Претензионная работа
Заключение договоров
Договорная работа
Документооборот
Высокая грамотность, внимательность к деталям, Работать большим объемом контента/информации,
Планирование, организация, распределение задач между сотрудниками, контроль процесса закупок.
Работа с поставщиками:
- Ввод новых поставщиков.
- Работа с действующими поставщиками (пересмотр коммерческих условий).
Формирование и управление складскими запасами.
Оптимизация неснижаемых остатков на основе анализа данных о продажах.
Аналитика (оборачиваемость товара, маржинальность, снижение не ликвидных товаров на складе).
Планирование товародвижения, на основе анализа.
Ценообразование (формирование цены для различных каналов сбыта).
Работа с поставщиками
Ввод новых поставщиков.
Работа с действующими поставщиками (пересмотр коммерческих условий).
Анализ конкурентов.
Составление и контроль исполнения бюджета.
Автоматизация бизнес процессов в закупках.
Оптимизация ассортимента (ввод новых SKU более маржинальных и востребованных на рынке и вывод не ликвидных позиций).
Работа с претензиями, разрешение конфликтных ситуаций.
Руководство отделом оптовых продаж.
Организация и контроль работы отдела продаж (постановка задач, контроль выполнения и т.д.).
Разработка, защита и контроль выполнения плана продаж.
Выполнение ежемесячных планов продаж.
Разработка и реализация мероприятий для достижения плановых показателей отдела.
Участие в продажах.
Поддержание стабильных и долгосрочных взаимоотношений с действующими клиентами компании.
Подбор и адаптация новых сотрудников.
Отчетность.
Уверенный пользователь WordExcel 1С.8.2. Полученные знания и опыт в разных сферах деятельности, позволили успешно выполнять поставленные задачи, планировать и обозначать мероприятия для достижения цели. Водительские права "B" стаж вождения более 20лет (собственный автомобиль). Внимательность, аналитический склад ума, коммуникабельность, активность и настойчивость, ответственность, порядочность, стрессоустойчивость, умение выстаивать взаимосвязи, организаторские способности. Умение делегировать задачи.
Добросовестно и ответственно выполнять поставленные задачи. Целеустремленность, активность, коммуникабельность, легко обучаем, пунктуальность, нацеленность на достижение результата, ответственность и самостоятельность в принятии решений. Наличие креативного мышления. Практический опыт. Желание работать и развиваться.