Имя | Игорь |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Пушкино |
Заработная плата | от 200 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
|
Образование | Высшее |
Опыт работы | 29 лет 8 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 49 лет   (8 апреля 1975) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2017 — декабрь 2022 (5 лет 11 месяцев) |
Должность | Коммерческий директор |
Компания | Роллингмото |
Обязанности | - Формализация задач, получаемых от владельца компании, оценка и анализ, предложение оптимальных способов их решения. - Управление коммерческим блоком компании, структура принятия решения (ЛПР) по каналам B2B, B2C, B2G, e-commerce. - Разработка и формирование бюджета компании. Планирование продаж в натуральном и финансовом выражениях на год, квартал, месяц. - Оценка потенциала регионов (по принципу общего охвата и конверсии в потенциального клиента), и их развитие по всем направлениям коммерческого блока с выставлением планов продаж по отделам и индивидуальных чек-листов для каждого менеджера. Управление взаимоотношениями с клиентами: ведение CRM, ранжирование, мотивация. - Разработка и контроль торговой политики компании: ценообразование, система скидок и бонусов. - Анализ (АВС) ассортимента, планирование и развитие продуктовой матрицы. Выявление главного продукта компании по экономическим показателям (высокая оборачиваемость и маржинальность), с целью увеличения его доли в бюджетах будущих сезонов. Управление складскими запасами более 17000 sku. - Управление маркетинговой активностью: продвижение в интернете, организация и участие в мероприятиях (выставки, семинары, event-мероприятия, спортивные и пр.), наружная реклама, POS материалы. - Мониторинг конкурентных и смежных организаций на рынке. - Организация структуры компании: набор и адаптация персонала, разработка мотиваций, используя различные показатели для KPI разных отделов B2B, B2C, B2G, e-commerce, должностные инструкции, наставничество, коучинг, регламенты, формы отчетов. В непосредственном подчинении до 20 сотрудников, в опосредственном до 200 человек. - Управление кросс функциональными взаимоотношениями между коммерческим блоком, производством, ОТК, закупками, логистикой, бухгалтерией, юристы, служба HR. - Запустил франчайзинговый проект первый в мотоиндустрии, в результате были подключены более 50 партнеров по всей России. Разработал совместно с отделом маркетинга брендбук. Основное достижение - это увеличение валового объема продаж компании более чем на 250% за 5 лет нахождения в данной должности. |
|
Период работы | май 2016 — февраль 2017 (10 месяцев) |
Должность | Заместитель руководителя |
Компания | ИП Богатов П.Б. |
Обязанности | Продажи B2G. Организация деятельности тендерного отдела по работе с государственными заказами. Мониторинг государственных аукционов. Первичный анализ конкурсной документации и расчет экономики государственного заказа на предмет эффективности участия в нем компании. Контроль исполнения выигранных тендеров и сдача их заказчику. Разработал базу быстрого расчета тендера на основе специфики компании и знаний швейного продукта. |
|
Период работы | сентябрь 2015 — май 2016 (9 месяцев) |
Должность | Коммерческий директор |
Компания | Гармония ООО (женская одежда) |
Обязанности | - Оперативное управление продажами (B2B, B2C, e-commerce). - Планирование выпуска сезонных коллекций с расчетом загрузки объемов на швейном производстве предприятия, а также размещение заказов на сторонних фабриках. - Анализ (АВС) ассортимента и развитие продуктовой матрицы, управление товарными запасами в компании. Мониторинг цен конкурентов на рынке и регулирование ценообразования в организации. - Развитие собственной розничной сети формата от 50 до 100 кв.м. - Регулирование работы компании с маркетплейсами Waldberris, KupiVip, Mamsy, Lamoda. - Управление отделом логистики. - Перевел компанию на работу с 1С:Предприятие версии 7.7. на версию 8.3. - Основное достижение - это увеличение валового объема продаж компании более чем на 50%. |
|
Период работы | март 2009 — сентябрь 2015 (6 лет 7 месяцев) |
Должность | Коммерческий директор |
Компания | Зримо ООО (женская одежда) |
Обязанности | - Управление стратегией и тактикой продаж по всем каналам сбыта (B2B, B2C, e-commerce). - Управление складским комплексом с более 1500 sku. - Построение ассортиментной матрицы перед стартом разработки коллекций. Принимал непосредственное участие в формировании и утверждении на худсоветах сезонных коллекций женской одежды. Планировал выпуск продукции для обеспечения объемов продаж месяц, квартал, год на швейном производстве, как на своем, так и на привлеченном. - Непосредственно участвовал в ценообразовании. - Управление коллективом более 50 сотрудников, набор и адаптация персонала, разработка мотиваций, используя различные показатели для KPI разных отделов, наставничество, обучение, формы отчетов. - Управление рекламным направлением компании: продвижение в интернете, организация и участие в мероприятиях (выставки, показы мод и т.д.), наружная реклама, POS материалы, телевизионные проекты. - Разработка фирменного стиля и брендбука для розничной сети компании (более 10 магазинов). - Главный показатель моего управления в данной компании - это развитие розничной сети компании с 3 до 12 магазинов и увеличение валового оборота на 60% |
|
Период работы | ноябрь 2005 — март 2009 (3 года 5 месяцев) |
Должность | Коммерческий директор |
Компания | С.Стар ООО (Svesta женская одежда) |
Обязанности | - Оперативное управление продажами (B2B, B2C). - Планирование выпуска сезонных коллекций с расчетом загрузки объемов на швейном производстве предприятия, а также размещение заказов на сторонних фабриках. Принимал участие в утверждении на худсоветах сезонных коллекций женской одежды. - Анализ (АВС) ассортимента и развитие продуктовой матрицы, управление товарными запасами в компании. Мониторинг цен конкурентов на рынке и регулирование ценообразования в организации. - Развитие собственной розничной и франчайзинговой сети салонов формата от 50 до 100 кв.м. - Управление отделом логистики. - Основное достижение - это развитие розничной и франчайзинговой сети компании и увеличение валового объема продаж компании более чем на 50%. |
|
Период работы | апрель 2005 — ноябрь 2005 (8 месяцев) |
Должность | Региональный мереджер |
Компания | Гудвин ТД ЗАО (одежда) |
Обязанности | Развитие региональной дилерской сети. |
|
Период работы | август 2000 — декабрь 2004 (4 года 5 месяцев) |
Должность | Старший менеджер ОП |
Компания | Glance (женская одежда) |
Обязанности | - Развитие существующей клиентской базы. Привлечение и активный поиск новых клиентов. Увеличение объема продаж региональных дилеров. Заключение договоров, контроль приема и обработки заказов от клиентов, оформления сопроводительной документации. - Получил колоссальный опыт, как компания переквалифицируется из ведущего оптового игрока во франчайзингово. Принимал непосредственное участие в качестве ведущего менеджера по открытию первого франчайзингового магазина сети Glance, а именно подготовка товарного наполнения, фирменного оборудования и рекламного сопровождения. |
|
Период работы | март 1998 — июль 2000 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Эксперт- менеджер по обучению |
Компания | Ипсо-Восток ЗАО |
Обязанности | Проводил тренинги и практические занятия, для клиентов компании, по работе на новом оборудовании по влажной химической обработке изделий из кожи, меха и текстиля. В качестве эксперта - менеджера организовывал исследования в данной области. Набор знаний и материала помог мне принять непосредственное участие в создании обучающего материала, который был выпущен в тираж - пособия для работников химчистки и прачечной "Химия стирки" редакция "Танграм" Москва 2007г. |
|
Период работы | август 1995 — март 1998 (2 года 8 месяцев) |
Должность | Менеджер по снабжению и сбыту |
Компания | Старт ТД ЗАО (детская одежда) |
Обязанности | Реализация детской одежды. Снабжение тканью и фурнитурой производства, подбор конфекции. |
|
Период работы | февраль 1993 — август 1995 (2 года 7 месяцев) |
Должность | Учитель рисования |
Компания | Дедовская средняя школа номер 1 |
Обязанности | Обучение школьников изобразительному искусству с 1 по 7 классы. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1998 год |
Учебное заведение | Московский Государственный Университет Дизайна и Технологии |
Специальность | Инженер технолог (управление качеством текстильной продукции) |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Высшая Школа Экономики Государственный Университет, Эффективное управление компанией, 2005 г. |