Имя | Светлана |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Пушкино |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Гибкий график / Подработка / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 12 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 43 года (5 сентября 1981) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2024 — август 2024 (7 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист по мобилизационной подготовке |
Компания | АО "Туполев" |
Обязанности | 1. Организация и ведение специального воинского учета (более 700 ГПЗ); 2. учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе; 3. успешный опыт взаимодействия с вышестоящей организацией и МВК по предоставлению персональных отсрочек от призыва по мобилизации сотрудникам, не подлежащих бронированию (получено более 30 отсрочек); 4. взаимодействие с военными комиссариатами: направление сведений о зачислении работников на спец.учет, изменениях их военно-учетных данных, увольнении и др.; 5. ведение картотеки военнообязанных и делопроизводства по ВУР; 6. проведение ежегодных сверок личных данных сотрудников; 7. подготовка и предоставление в военный комиссариат необходимой отчетности; 8. консультирование сотрудников по вопросам воинского учета; 9. работа в 1С:ЗУП, Парус: кадры и воинский учет; 10. ведение табеля рабочего времени структурного подразделения. |
|
Период работы | сентябрь 2023 — февраль 2024 (6 месяцев) |
Должность | Старший инспектор по ведению воинского учета |
Компания | ГК "Роскосмос" |
Обязанности | 1. Организация работы и ведение воинского учета в соответствии с действующим законодательством (более 1000 военнообязанных сотрудников); 2. проведение аудита нормативных документов, личных документов сотрудников, касающихся воинского учета; 3. взаимодействие с военными комиссариатами и муниципальными органами по вопросам воинского учета работников; 4. мониторинг изменений, касающихся воинского учета; 5. составление плана работ по вопросам воинского учета; 6. оформление и бронирование сотрудников, пребывающих в запасе; 7. ведение базы данных военнообязанных сотрудников; 8. актуализация сведений о воинском учете в личных карточках сотрудников; 9. ежегодная сверка сведений о воинском учете работников в личных карточках с документами воинского учета военных комиссариатов; 10. направление сведений в военные комиссариаты о гражданах, подлежащих воинскому учету (прием, увольнение, изменения, постановка на спец.учет); 11. участие в проверках по вопросам воинского учета; 12. консультирование сотрудников по вопросам воинского учета и бронирования; разъяснение порядка исполнения ими обязанностей по воинскому учету; 13. представление отчетов в Управу муниципального образования и военный комиссариат района; 14. работа в 1С: ЗУП; 15. действующий допуск к сведениям государственной тайны по форме 3. |
|
Период работы | октябрь 2022 — сентябрь 2023 (1 год) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ГК "Роскосмос" |
Обязанности | 1. Организация обучения сотрудников и оценка его результативности; 2. планирование и контроль затрат на обучение; 3. проведение адаптационных мероприятий; 4. участие в организации и проведении аттестации работников; 5. разработка регламентов по обучению, адаптации и аттестации персонала; 6. участие в разработке методических материалов; 7. отчетная работа о проведенном обучении; 8. взаимодействие с вузами по вопросам целевого обучения; 9. ведение документооборота; 10. работа в 1С. |
|
Период работы | январь 2021 — декабрь 2022 (2 года) |
Должность | Ведущий методист |
Компания | ООО "Онлайн Институт Практической Психологии" |
Обязанности | 1. Разработка, рецензирование и подготовка к утверждению учебной документации; 2. сбор информации, составление реестров абитуриентов по группам; 3. рассылка писем абитуриентам с перечнем запрашиваемых документов и вложенными драфтами для подписания; 4. сбор и систематизация документов от абитуриентов/обучающихся; 5.оформление и ведение личных дел обучающихся; 6. перенос и систематизация документов на облако; 7. оформление приказов по движению контингента (прием, продление, допуск к ИА, отчисление); 8. ведение полного процесса подготовки и выдачи дипломов (поиск и переговоры с типографией, заказ защищенной полиграфической продукции, подготовка реестра, выбор и согласование формата, разработка и заполнение шаблонов выдаваемых документов, печать, отправка по почте выпускникам, ведение реестра выданных дипломов и т.д.); 9. работа с юристом по подготовке и корректировке документов, которые обязательно должны быть у образовательной организации; 10. работа в системе ФИС ФРДО. |
|
Период работы | декабрь 2019 — декабрь 2020 (1 год 1 месяц) |
Должность | Старший методист |
Компания | ФГБОУ ВПО "Московский государственный юридический университет им. О.Е.Кутафина (МГЮА)" |
Обязанности | 1. Сопровождение учебного процесса в одном из подразделений Университета. 2. Взаимодействие со студентами, в том числе с иностранными, занесение их данных в корпоративную информационную систему. 3. Документальное оформление движения студентов (приказы, уведомления, справки, выписки, характеристики и т.п.). 4. Ведение личных дел студентов и архива документов в бумажном виде и с помощью корпоративной информационной системы. 5. Мониторинг и анализ успеваемости студентов, контроль за ликвидацией академических задолженностей студентами в период пересдач, включая проверку медицинских справок. 6. Подготовка и выдача дипломов. 7. Техническое и документационное сопровождение проведения итоговой государственной аттестации. 8. Подготовка ведомостей для преподавателей и их учет; 9. Контроль за исполнением договорных обязательств между образовательной организацией и студентами, обучающихся на местах с оплатой стоимости обучения на договорной основе; 10. Психологическое консультирование студентов. 11. Работа в 1С: Предприятие - Управление вузом. |
|
Период работы | июль 2019 — декабрь 2019 (6 месяцев) |
Должность | Специалист отделения дистанционного обучения |
Компания | НОЧУ "Московский институт психоанализа" |
Обязанности | 1. Взаимодействие со студентами по вопросам обучения: - проведение адаптационных мероприятий на учебном портале. - помощь в получении необходимой информации на портале, у преподавателя. - мониторинг активности студентов. - сбор и обработка мнений студентов по вопросам обучения (анкетирование). - поддержание мотивации студента к обучению. 2. Работа с академическими и финансовыми задолженностями. 3. Помощь студентам в самоорганизации образовательного процесса. 4. Проведение удаленных собраний группы по текущим вопросам - вебинары. 5. Решение конфликтных ситуаций. 6. Работа с отчисляющимися студентами (выявление причин отчислений, оказание помощи в решении возникших проблем; предоставление дополнительной информации, которая может изменить ситуацию). 7. Информирование студентов о мероприятиях института (конференции, открытые лекции, и т.д.). |
|
Период работы | март 2013 — июнь 2014 (1 год 4 месяца) |
Должность | Ведущий специалист по оценке и развитию персонала |
Компания | ОАО "Комбинат "Магнезит", Центр оценки, развития персонала |
Обязанности | 1. Проведение психологической диагностики работников предприятий холдинга с целью определения личностного и интеллектуального потенциала, планирования их дальнейшего профессионального роста, направления в группу подготовки резерва кадров; 2. проведение собеседований и психологической диагностики соискателей при подборе персонала на вакантные должности; 3. составление психологических заключений/характеристик по результатам психологической оценки, а также по запросу руководства при принятии кадровых решений (за время работы в ОАО проведено собеседований и подготовлено более 1000 психологических заключений/характеристик); 4. подбор персонала для закрытия вакантных должностей; 5. разработка, организация и проведение обучающих мероприятий - лекций, семинаров, тренингов - для различных категорий работников (за время работы в ОАО проведено более 90 обучающих мероприятий); 6. участие в организации и проведении оценочных мероприятий (аттестация персонала, Ассессмент-центр, 360 градусов); 7. участие в проведении социально-психологических опросов; 8. психологическое консультирование работников и членов их семей по вопросам разрешения личных и профессиональных трудностей; 9. психологическое сопровождение сотрудников в ходе мероприятий по реструктуризации предприятия; 10.подготовка тематических статей для публикации в корпоративной газете; 11. разработка проектов положений, документов и форм, регламентирующих работу Центра оценки, развития персонала; 12. просветительская деятельность. |
|
Период работы | сентябрь 2007 — март 2013 (5 лет 7 месяцев) |
Должность | Психолог 1 категории |
Компания | ОАО "Комбинат "Магнезит", Центр оценки, развития персонала и психологического сопровождения |
Обязанности | 1. Проведение психологической диагностики и оценки деловых и личностных качеств претендентов для работы на предприятии, а также работающих сотрудников; 2. составление психологических характеристик на претендентов и работников предприятия для руководства при принятии кадровых решений; 3. работа с кадровым резервом предприятия; 4. выполнение заявок на подбор персонала в соответствии с требованиями руководителей с целью закрытия вакансий; 5. разработка, организация и проведение социально-психологических тренингов; 6. организация и проведение аттестации персонала; 7. индивидуальное психологическое консультирование сотрудников предприятия; 8. ведение документации; 9. просветительская работа (ведение рубрики "Горячая линия" в газете, на корпоративном сайте, тематические встречи с работниками). |
|
Период работы | апрель 2006 — сентябрь 2006 (6 месяцев) |
Должность | Психолог |
Компания | Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ростовской области |
Обязанности | 1. Участие в освидетельствовании лиц, направленных на МСЭ; 2. проведение диагностики профессионально значимых функций и способностей, определение профессиональной пригодности инвалидов; 3. психокоррекция ценностных ориентаций инвалидов, трудовых установок и мотивов, формирование реабилитационной активности; 4. изучение и оценка способностей инвалидов к профессиональному обучению и переобучению; 5. оказание психологической помощи членам семьи, родственникам инвалидов. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2006 год |
Учебное заведение | Южный федеральный университет, Ростов-на-Дону |
Специальность | Психология |
Дополнительная информация
|
Командировки | Готова к командировкам |
Навыки и умения | Обладаю творческим потенциалом и высокой работоспособностью. Ответственная и пунктуальная. Способна принимать квалифицированные решения. Инициативна. Умею налаживать деловые отношения. Вредных привычек не имею. |