HR в единственном лице Обеспечение подбора сотрудников всех уровней (инженеры, конструкторы, бухгалтеры, экономисты, коммерческие директора, менеджеры, работники склада и тд) Не большой опыт в it-ресерче (искал специалистов под определенные задачи, (сис.админы, разработчики, программисты 1С) (Не составлял и не принимал участие в тестировании с проверкой языков/скриптов и тд!) Совершенствование механизмов подбора, внедрение нового ПО (На стадии выбора/внедрения/обучения) Разработка и развитие системы мотивации персонала Совершенствование внутреннего и внешнего HR-бренда компании Адаптация сотрудников/грейдирование Заказ и учет пропусков для сотрудников Взаимодействие с рекламными компаниями по вопросам таргетированной/контекстной/наружной рекламы Формирование должностных инструкций Знаком с такими понятиями как Абсентеизм персонала, Q12, eNPS |