январь 2016 — по настоящее время (8 лет 11 месяцев)
Должность
Менеджер по подбору персонала
Компания
Фриланс
Обязанности
Поиск, подбор персонала
Период работы
октябрь 2010 — январь 2016 (5 лет 4 месяца)
Должность
Менеджер по подбору персонала
Компания
ГК ООО "ИНТРЭК" г. Москва
Обязанности
- организация и управление процессом привлечения и отбора персонала, обучение, методическое руководство и координация оценки деятельности, аттестация сотрудников, разработка, формирование и дальнейшее развитие механизмов оплаты труда и материального стимулирования, взаимодействие с линейными руководителями по вопросам развития и повышения эффективности работы сотрудников.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2004 год
Учебное заведение
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
2015 "Человек как на ладони" Визуальная диагностика характера. Князев А.М.
2010 "Технология оценки кандидатов" бизнес-тренер, директор по развитию Ермолина Е.Н.
Навыки и умения
Ориентация в основных типах поведения, реальный опыт эффективного закрытия вакансий разного уровня (от массового до топового), уверенный пользователь - MS Office‚ Excel, Консультант, 1С-Кадры, E-Staff.