Полный рабочий день / Подработка / Удаленная работа
Образование
Высшее
Опыт работы
18 лет 11 месяцев
Гражданство
Россия
Пол
Женский
Возраст
42 года   (5 декабря 1982)
Опыт работы
Период работы
июль 2019 — по настоящее время (5 лет 9 месяцев)
Должность
Заместитель начальника отдела кадров
Компания
ФБУ "Рослесозащита"
Обязанности
- опыт ведения КДП (всех участков) штатом 250 чел:
- ведение табеля рабочего времени, с передачей документации в бухгалтерию для начисления заработной платы;
- формирование и ведение личных дел работников и трудовых книжек, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- подготовкой отчетов персонифицированного учета для последующей сдачи в пенсионный фонд, статистику;
- составление графика отпусков, контроль и учет их предоставления;
- оформление командировок;
- подготовка должностных инструкций, положений отделов, участие в разработке кадровых ЛНА
- формирование и ведение штатного расписания;
- воинский учет;
- кадровая работа с филиалами учреждения (43 филиала).
Период работы
февраль 2016 — июнь 2019 (3 года 5 месяцев)
Должность
Специалист по кадрам/делопроизводитель
Компания
АО "Сбытовая компания Луч"
Обязанности
- ведение кадрового документооборота в полном объеме (согласно ТК РФ и внутренним регламентам Компании);
- участие в разработке должностных инструкций, штатного расписания, методических рекомендаций и положений в области кадрового делопроизводства;
- разработка и внутреннее согласование со службами Компании трудовых договоров и договоров материальной ответственности;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- оформление и хранение трудовых книжек;
- оформление больничных листов, контроль исполнения графика отпусков и оформление выплат;
- взаимодействие с ЦЗН, ВУС;
- взаимодействие с финансовой и юридической службами в решении вопросов социальных гарантий, оплаты труда‚ компенсациям и льготам;
- участие в разработке коллективного договора‚ положений о заработной плате и мотивации сотрудников;
- непосредственное участие в процессе первичного запуска электронного документооборота;
- координация движения документов между службами Компании;
- организация совещаний с ведением протоколов;
- контроль сроков исполнения поручений Руководителя;
- работа с входящей и исходящей документацией;
- создание проектов организационно-распорядительных документов (приказов, распоряжений);
- организация и ведение единой базы локально-нормативных актов Компании;
- составление номенклатуры дел, книг и журналов текущего делопроизводства, организация учета, хранения и уничтожения документов с истекшими сроками хранения;
- прием посетителей и организация встреч с руководителями Компании;
- обеспечение жизнедеятельности Компании (заказ канцелярии, быт.химии, офис.мебели);
Период работы
июль 2010 — январь 2016 (5 лет 7 месяцев)
Должность
Инспектор отдела кадров
Компания
ЗАО "ЭРКАФАРМ"
Обязанности
- документационное оформление трудовых отношений, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- регистрация договоров с контрагентами, внесение их в электронную базу документооборота;
- прием документов и личных заявлений на подпись руководителю;
- подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя;
- подготовка заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение протоколов заседаний и совещаний;
- формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой.
Период работы
апрель 2006 — октябрь 2008 (2 года 7 месяцев)
Должность
Ведущий специалист
Компания
РГУ Государственный исторический архив
Обязанности
- организация корпоративных мероприятий, медицинское страхование, табель рабочего времени, штатное расписание, ведение военного учета;
- прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами;
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;
- ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- формирование и ведение личных дел сотрудников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- подготовка данных для начисления заработной платы;
- прием посетителей и организация совещаний при руководителе;
- регистрация и контроль за исполнением вход. корреспонденции;
- издание приказов и распоряжений по основной деятельности учреждения;