Имя | Юлия |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Пушкино |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 6 лет 8 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 42 года (30 июня 1984) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2010 — апрель 2015 (4 года 10 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | Национальный банк "Траст" (ОАО) |
Обязанности | - Функции по подбору персонала. - Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение. - Размещение вакансий в Интернете. - Поиск и подбор офисного персонала. - Координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение интервью и тестирование кандидатов. - Утверждение размеров окладов для итоговых кандидатов по результатам собеседования с руководством. - Участие в организации рабочих мест. - Адаптация персонала. - Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий). - Мониторинг рынка труда. |
|
Период работы | сентябрь 2009 — июль 2010 (11 месяцев) |
Должность | Специалист отдела подбора и адаптации |
Компания | Филиал ООО "Росгосстрах" в Москве и МО |
Обязанности | - Поиск и подбор персонала. Полный цикл, от согласования с линейным руководителем профиля должности до контроля процесса оформления нового сотрудника. - Участие в проекте по массовому подбору. Закрытие одновременно более 15 вакансий. - Поиск альтернативных источников привлечения кандидатов, работа с контрагентами, еженедельная отчетность. - Реализация программы по адаптации новых сотрудников. - Участие в организации корпоративных мероприятий. - Аналитика страхового рынка труда. |
|
Период работы | сентябрь 2008 — август 2009 (1 год) |
Должность | Специалист отдела подбора персонала |
Компания | ООО "Дивизион" |
Обязанности | - Поиск и подбор персонала. Согласование профиля кандидата с линейным руководителем, активный поиск резюме на специализированных сайтах, размещение вакансий на интернет-ресурсах. - Проведение индивидуальных и групповых собеседований с кандидатами. - Участие в ярмарках вакансий. - Проведение адаптационных мероприятий с кандидатами. - Формирование отчетности по подбору персонала. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2007 год |
Учебное заведение | Ставропольский государственный университет |
Специальность | Филолог. Преподаватель по специальности "Филология" |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Разговорный) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2010- Профессиональное тестирование, ХК "Росгосстрах" 2009-"Технологии подбора и адаптации персонала ", ХК " Росгосстрах " |
Навыки и умения | - Знание и владение современными HR -технологиями в области рекрутмента; - Знание правил делового общения, норм служебного этикета; - Навык публичных выступлений; - Навык работы с большими объемами информации; - ПК-пользователь. |
Обо мне | Ответственна, вежлива, отзывчива, трудолюбива, стрессоустойчива, исполнительна. Замужем. Воспитываю ребенка 6 лет. |