Имя | Анжела |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Пушкино |
Заработная плата | от 40 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график |
|
Образование | Неполное высшее |
Опыт работы | 4 года 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 45 лет   (12 июля 1979) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2015 — март 2018 (3 года 1 месяц) |
Должность | Управляющий гостиницы |
Компания | ООО Жемчужина |
Обязанности | Организация и обеспечение эффективной деятельности гостиницы; предоставление клиентам информации о возможных услугах;контроль над качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом отеля, правильным использованием, учетом и распределением номеров, а также соблюдением паспортного режима; направление работы персонала и служб отеля на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил; рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление клиентам отеля комплекса услуг; профилактический осмотр жилых номеров, подсобных помещений отеля, организация капитального и текущего ремонта;расширение материально-технической базы отеля, повышение ее комфортабельности;ведение и своевременное представление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности отеля;планирование инвестиций, контроль над оборотом и издержками;обеспечение отеля квалифицированным персоналом. |
|
Период работы | декабрь 2013 — март 2015 (1 год 4 месяца) |
Должность | Старший администратор гостиницы |
Компания | ООО Жемчужина |
Обязанности | Осуществлять своевременное и качественное культурное обслуживание посетителей в соответствии с действующими стандартами обслуживания.Осуществлять учет распределение и правильное использование жилых номеров и свободных мест, а также контроль за соблюдением паспортного режима.Принимать и оформлять необходимые документы по регистрации проживающих по месту временного пребывания. Координировать работу администраторов и других гостиничных работников.Обеспечивать соблюдение стандартов обслуживания посетителей.Обеспечивать исполнение подчиненными работниками указаний руководства гостиницы.Осуществлять контроль за сохранностью материальных ценностей.Консультировать посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.Рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводить необходимые организационно-технические мероприятия.Осуществлять контроль за соответствующим состоянием помещений и жилых номеров гостиницы в течение смены.Контролировать соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены. Информировать управляющего гостиницы об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации. |
|
Период работы | ноябрь 2013 — декабрь 2013 (2 месяца) |
Должность | Администратор гостиницы |
Компания | ООО Жемчужина |
Обязанности | Прием входящих звонков Бронирование номеров Встреча и размещение гостей Оформление документов по проживанию иногородних и иностранных граждан Консультации по возникающим вопросам Работа с документацией по установленной форме отеля |
Образование
|
Образование | Неполное высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | МГСУ строительный университет |
Специальность | Инженер |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Бухгалтер, стилист - парикмахер, |
Навыки и умения | Навыки телефонных переговоров, пользователь ПК и оргтехники Навыки решения конфликтных ситуацийнезаурядные организаторские способности уверенность умение убеждать внимательность к мелочам дотошность, умение довести каждое дело до конца талант общения с людьми умение анализировать большой объем информации, принимать решение и брать на себя ответственность терпение коммуникабельность умение оперативно ориентироваться в сложной обстановке умение эффективно взаимодействовать на любом организационном уровне умение слушать и слышать умение управлять конфликтами, осуществлять контроль над кризисными ситуациями в коллективе, нейтрализовать и улаживать возникшие конфликты способность мыслить масштабами всего отеля. |