- подготовка проектов приказов, связанных с поступлением на работу, заключением трудового договора, назначением на должность, освобождением от замещаемой должности, увольнением и выходом на пенсию за выслугу лет; - оформление и учет отпусков; - оформление служебных заданий для направления работников в командировку, приказы о командировках, командировочные удостоверения; - оформление личных дел работников; - подготовка программ для профессиональной переподготовки, повышения квалификации и обучения работников; - учет рабочего времени работников; - участие в оформлении наградных материалов на работников, представленных к награждению; - составление в установленные сроки отчетности по кадровым вопросам; - работа с военкоматом. |