Имя | Александр |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Пушкино |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 32 года 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 54 года (22 июля 1970) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2011 — по настоящее время (14 лет 3 месяца) |
Должность | Ген. директор |
Компания | ООО "Сенфилд" |
Обязанности | Девелопмент, Управление недвижимостью Контроль реконструкции и введения в эксплуатацию Торгового центра, в соответствии со строительными, пожарными и санитарными нормами. Создание и руководство Управляющей компанией, формирование структуры и команды. Поиск и ротация арендаторов. Разработка концепции управления и развития объекта. Разработка регламента обслуживания объекта, взаимодействия с собственниками и арендаторами. Взаимодействие с органами государственного и муниципального управления. Контроль исполнения договорных обязательств. Организация общестроительных и отделочных работ. Составление и ведение отчета исполнения бюджета. Повышение доходности объекта. Контроль службы тех. эксплуатации ТЦ, выполнения всех норм и требований эксплуатации здания, инженерного оборудования (включая ОПО) и прилегающей территории. Результаты работы и достижения: Качественное функционирование Управляющей компании. Рост стоимости управляемого объекта и представительный список арендаторов в рамках формата. Аттестация ТЦ на предмет соответствия НПБ. |
|
Период работы | январь 2013 — январь 2019 (6 лет 1 месяц) |
Должность | Ген. директор |
Компания | ООО "Шик Модерн" шикмодерн.рф |
Обязанности | Организация закупок, доставки и таможенного прохождения мебели из Китая. Создание и руководство компанией, осуществляющей оптовую и розничную продажу мебели для ванных комнат из массива дуба на российском рынке. Построение бизнес процессов, направленных на получение прибыли, развитие рынка сбыта, формирование политики продаж, развитие дистрибуции на территории России. Организация процесса поиска и привлечения новых клиентов. Постановка задач, контроль их выполнения, аналитика результатов продаж Мониторинг рынка, формирование политики продвижения. Формирование складской программы. |
|
Период работы | сентябрь 2007 — май 2011 (3 года 9 месяцев) |
Должность | Ген. директор |
Компания | ООО "Сенфилд" |
Обязанности | Развлекательный бизнес, сфера услуг Построение и генеральное управление сетями игровых и компьютерных клубов на Украине и в Беларуси, с постоянным проживанием в одной из этих стран. Результаты работы и достижения: - Украина: Качественное функционирование головного офиса в Киеве и девяти обособленных подразделений в трех регионах Украины. - Беларусь: Качественное функционирование головного офиса в Минске и пяти обособленных подразделений в четырех регионах Беларуси. |
|
Период работы | июль 2005 — сентябрь 2007 (2 года 3 месяца) |
Должность | Управляющий |
Компания | ООО "Сенфилд" |
Обязанности | Развлекательный бизнес, сфера услуг Управление сетью игровых клубов. Внедрение программ развития. Администрирование и развитие существующей системы управления. Планирование деятельности компании. Управление персоналом и большим количеством высокотехнологичного оборудования. Контроль структурных подразделений (каждый клуб имел бар). Результаты работы и достижения: Увеличение нормы прибыли на 50%. |
|
Период работы | июнь 2004 — май 2005 (1 год) |
Должность | Директор |
Компания | ООО "Голд Гейм" |
Обязанности | Развлекательный бизнес, сфера услуг Открытие, администрирование, анализ, развитие и планирование деятельности клубов. Управление персоналом. В подчинении 60 чел. Результаты работы и достижения: Построение эффективной команды. Обеспечение развития и роста компании. Выполнение жесткого графика открытия новых объектов. Оптимизация и снижение затрат по центрам ответственности. Корпоративная номинация "Лучший управляющий" по итогам 2004 г. |
|
Период работы | февраль 1994 — июнь 2004 (10 лет 5 месяцев) |
Должность | Менеджер (пит-босс) |
Компания | ООО "Москови Менеджмент Интернэшнл" |
Обязанности | Развлекательный бизнес, сфера услуг Сбор и анализ информации о состоянии дел во вверенном подразделении. Составление управленческой отчетности по итогам работы. Контакт с гостями казино. Контроль за культурой работы и дисциплиной персонала. Координация работы подразделений: техников по обслуживанию игровых автоматов, службы безопасности, работников ресторана и кассы. Организация и контроль работ по сервисному и текущему обслуживанию оборудования. Разрешение спорных и конфликтных вопросов, связанных с игровым процессом. Контакт и сотрудничество с контролирующими организациями. В подчинении 21 чел. Результаты работы и достижения: Создание базы управленческого учета и анализа. Разработка концепции организационной культуры и методического материала для обучения персонала. |
|
Период работы | июль 1993 — февраль 1994 (8 месяцев) |
Должность | Дилер |
Компания | Казино "Иасо" |
Обязанности | Развлекательный бизнес, сфера услуг |
|
Период работы | июнь 1992 — июль 1993 (1 год 2 месяца) |
Должность | Контролер |
Компания | Магазин "Аполло" |
Обязанности | Торговля одеждой охрана помещения |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2002 год |
Учебное заведение | Московский Государственный Социальный Университет |
Специальность | Социальное управление |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Французский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | 11/2001 - 12/2001 МГСУ курс "Социология организаций" |
Навыки и умения | - Опыт реализации сетевой концепции, в т.ч. в странах СНГ (Украина и Беларусь, с постоянным проживанием в этих странах). - Опыт построения бизнеса с "0" в РФ и за ее пределами, в сложном конкурентном и административном окружении. - Опыт удаленного управления несколькими предприятиями с численностью персонала каждого из них до 200 чел. - Опыт договорной работы (агенты, контрагенты, арендодатели, арендаторы и т.д.). - Опыт общего руководства группой юристов (3 чел.), обеспечивающих правовое сопровождение деятельности компании. Судебная и арбитражная практика. - Выполнение полного комплекса работ по организации административно-технического управления инфраструктурой компании (секретариат, охрана, транспорт, снабжение). - Реклама, ремонт, строительство, ввод в эксплуатацию новых объектов, согласование документации. - Проведение переговоров с контрагентами по заключению контрактов на поставку оборудования и сервисного обслуживания. - Урегулирование вопросов по условиям платежей, арендных отношений. - Урегулирование вопросов с органами гос. власти и муниципального управления. - Организация социологических исследований и использование их результатов в производственной деятельности и планировании. |