Своевременное ведение документооборота по реализации и поступлению услуг; Формирование установленной ежемесячной отчетности организации с принципалами и субагентами; Осуществление организации и контроля по проверке, своевременному оформлению отчетов и документов субагентов и принципалов за отчетный период, в соответсвии с условиями договоров.
Период работы
июнь 2017 — сентябрь 2017 (4 месяца)
Должность
Специалист по кадровому администрированию
Компания
X5 Retail Group
Обязанности
Прием, перемещение, увольнение персонала.
Оформление отпусков (основных, временных) и листков нетрудоспособности. Взаимодействие с военно-учетным бюро, пенсионным фондом, службами занятости. Организация работы с банками и профсоюзными организациями. Оформление трудовых книжек, пособий, льгот.
Период работы
апрель 2014 — январь 2016 (1 год 10 месяцев)
Должность
Ведущий специалист по управлению персоналом
Компания
ОАО Российские Железные Дороги
Обязанности
Прием, перемещение, увольнение персонала.
Оформление отпусков (основных, временных) и листков нетрудоспособности, проездных документов. Взаимодействие с военно-учетным бюро, пенсионным фондом, службами занятости. Организация работы с банками и профсоюзными организациями. Оформление трудовых книжек, пособий, льгот.
Прошла повышение квалификации в 2015 году по программе "Актуальные изменения в законодательстве и сложные вопросы в работе службы управления персоналом" в Российской академии путей сообщения МИИТ (объем 30 часов).
Навыки и умения
Опыт работы в программе SAP (ЕК АСУТР).
Восстановление кадрового документооборота, oформление трудовых книжек, oформление больничных листов и отпусков, администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников, штатное расписание, табель учета рабочего времени, воинский учет, консультант плюс, разработка должностных инструкций, адаптация персонала, кадровый документооборот, кадровое делопроизводство, управление персоналом, пользователь ПК, трудовое законодательство РФ, коллективный договор, работа с профсоюзами, MS Outlook, MS PowerPoint, разработка локальных нормативных актов, подбор персонала.