Имя | Валентина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Пушкино |
Заработная плата | от 60 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 19 лет 1 месяц |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 53 года (7 января 1972) |
Опыт работы
|
Период работы | май 2018 — по настоящее время (6 лет 11 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | Группа компаний Плюс- Х |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа с ИГ, подбор персонала, сдача отчетности в СФР/ПФР; секретарь генерального директора; офис менеджер. |
|
Период работы | июнь 2016 — май 2018 (2 года) |
Должность | Инспектор по кадрам |
Компания | ООО "Автохимэкс" |
Обязанности | - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе. - Подбор персонала. - Ведение штатного расписания. - Разработка должностных инструкций. - Табель учета рабочего времени. - Приказы по основной деятельности. - Совмещение должности менеджера по снабжению и продажам |
|
Период работы | март 2015 — ноябрь 2015 (9 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров с совмещением должности помощника главного врача |
Компания | ГБУЗ МО "Правдинская поликлиника", г.Пушкино |
Обязанности | - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе. - Обучение работников. - Ведение штатного расписания. - Разработка должностных инструкций. - Табель учета рабочего времени. - Совмещение должности помощника главного врача. - Ведение электронного документооборота. - Приказы по основной деятельности учреждения. |
|
Период работы | июнь 2013 — сентябрь 2013 (4 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ЗАО "ТрансКлассСервис" |
Обязанности | Руководство отделом. - Штат компании 1200. - Подбор персонала. - Разработка локальных нормативных актов (ПВТР, должностных инструкций;положений). - Ведение штатного расписания. - Суммированный учет рабочего времени. - Приказы по предприятию. - Кадровое делопроизводство. - Прохождение проверок ГИТ и прокуратуры. |
|
Период работы | март 2011 — май 2012 (1 год 3 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ОАО "Объединенная энергетическая компания" |
Обязанности | - Руководство отделом (в подчинении 4 человека). Штат компании 1900. - Кадровое делопроизводство в полном объеме (в том числе оргштатные мероприятия). - Составление табеля учета рабочего времени работников организации; формирование и контроль за соблюдением графиков отпусков. - Сменные графики работы, суммированный учет рабочего времени. - Учет сверхурочных и работы в выходные и праздничные дни. - Приказы по основной деятельности предприятия. - Деловая переписка. - Разработка локальных нормативных актов (ПВТР, должностных инструкций; Положений). - Консультирование сотрудников по вопросам Трудового законодательства. - Контроль за соблюдением трудовой дисциплины. Дисциплинарные взыскания. Успешное разрешение трудовых споров (инспекция по труду, прокуратура, суд). |
|
Период работы | июль 2007 — сентябрь 2010 (3 года 3 месяца) |
Должность | Руководитель группы учета кадров |
Компания | ООО "Крошка - Картошка" |
Обязанности | Руководство отделом (в подчинении 6 человек). Кадровое сопровождение отделом нескольких юридических лиц (свыше 20). Штат компании 2400. - Организация и контроль кадрового делопроизводства. Кадровое делопроизводство в полном объеме. - Проверка табеля учета рабочего времени работников организации; формирование и контроль за соблюдением графиков отпусков; ведение штатного расписания. - Разработка локальных нормативных актов: должностных инструкций; правил внутреннего трудового распорядка, Положений. - Составление справок о трудовой деятельности работников. - Консультирование сотрудников по вопросам Трудового законодательства. - Контроль за соблюдением трудовой дисциплины. - Составление бюджета отдела. - Взаимодействие с ПФР, фондами ОМС, ВУС, ФМС Успешное прохождение проверок Государственной инспекцией по труду. Успешное разрешение трудовых споров, конфликтных ситуаций. Постановка кадрового документооборота. |
|
Период работы | август 2000 — ноябрь 2006 (6 лет 4 месяца) |
Должность | Заместитель начальника депо по кадрам и социальным вопросам |
Компания | Пассажирское вагонное депо Москва-3 Московская РДОП ФПД филиал-ОАО "РЖД" |
Обязанности | - Руководство работой по комплектованию предприятия персоналом всех уровней в соответствии с целями и стратегией предприятия. - Разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в персонале и источников ее удовлетворения. - Разработка комплекса мер по повышению мотивации персонала. - Участие в аттестационных и квалификационных комиссиях. - Анализ движения кадров и разработка мероприятий по устранению их текучести. - Подбор персонала, адаптация новых сотрудников. - Формирование и подготовка резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания непрерывной подготовки персонала. Штат предприятия 2100 человек. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1999 год |
Учебное заведение | Российский государственный открытый технический университет путей сообщения |
Специальность | Экономист - менеджер |
Дополнительная информация
|
Командировки | Не готова к командировкам |
