Имя | Наталья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Пушкино |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 11 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 51 год (1 ноября 1973) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2015 — апрель 2018 (2 года 7 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист по управлению персоналом |
Компания | ГУП "Московский метрополитен" |
Обязанности | - Ведение кадрового делопроизводства в подразделении в полном объеме численностью более 300 человек. - Оформление приема, переводов, увольнений, командировок, листков нетрудоспособности, формирование и ведение личных дел сотрудников, заполнение карточек Т-2. - Ведение учета предоставления отпусков, составление графика отпусков. - Обеспечение учета, хранения и заполнения трудовых книжек, расчет трудового стажа работников. - Ведение учета рабочего времени (разные графики). - Разработка и корректировка должностных инструкций, локально-нормативных актов. - Ведение регистрационно-учетных журналов. - Участие в подборе персонала, проведение собеседований с кандидатами. - Работа по организации медицинских осмотров (предварительных и периодических). - Опыт формирования кадрового резерва. - Предоставление по запросам работников копий документов по трудовой деятельности, трудовых книжек, справок с места работы. - Подготовка справочной и аналитической информации по персоналу. - Обеспечение соблюдения требований действующего законодательства и локально-нормативных актов метрополитена и подразделения. - Ведение воинского учета. - Работа в программе 1С:8.3 (ЗУП). - Опыт прохождения аудиторских проверок, ГИТ. |
|
Период работы | июль 2014 — апрель 2015 (10 месяцев) |
Должность | Менеджер по кадрам |
Компания | ЗАО "КЦ "Союзконсалт" (Холдинг "СОЮЗ") |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (4 юридических лица). - Оформление приема, перевода, увольнения работников, заполнение трудовых книжек, листков нетрудоспособности. - Ведение табелей учета рабочего времени. - Оформление иностранных граждан (безвизовых). - Организация учета, оформления и хранения личных дел работников. - Оформление трудовых договоров, договоров ГПХ, составление актов выполненных работ. - Оформление служебных командировок по компании в целом. - Взаимодействие с руководителями организаций по вопросам соблюдения норм действующего законодательства. - Помощь на других участках КДП. |
|
Период работы | август 2010 — июль 2014 (4 года) |
Должность | Специалист по кадровому администрированию |
Компания | ООО "UCMS Group" |
Обязанности | Кадровое администрирование в розничной компании численностью более 1000 человек (более 20 обособленных подразделений). - Оформление приема, перевода, увольнения, листка нетрудоспособности, командировки, совмещения, приказа о привлечении к работе в выходной день. - Заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. - Ведение табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени). - Составление графика отпусков, контроль предоставления отпусков работникам. - Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам предоставления данных и расчета заработной платы работникам компаний. - Юридическая поддержка руководителей в вопросах применения трудового законодательства. - Ведение кадрового учета 3 компаний в программах 1С:8.1, 8.2. |
|
Период работы | январь 2010 — август 2010 (8 месяцев) |
Должность | Специалист по кадровой работе |
Компания | ООО "ДЛ Транс" (ООО "Деловые Линии") |
Обязанности | - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в компании численностью более 300 человек (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный лист, ведение табеля учета рабочего времени по автоколоннам). - Ведение зарплатного проекта (оформление зарплатных карт работникам). |
|
Период работы | март 2009 — октябрь 2009 (8 месяцев) |
Должность | Инспектор по кадрам |
Компания | ООО "Альфа-Сервис" |
Обязанности | - Ведение всех участков кадрового делопроизводства в компании численностью более 300 человек. - Организация работы по оформлению иностранных граждан (более 40% работников компании). - Разработка и корректировка нормативно-локальных актов, должностных инструкций. - Разработка проектов договоров, дополнительных соглашений. - Консультирование руководителей обособленных подразделений по вопросам соблюдения требований действующего законодательства. - Оказание помощи региональным руководителям в ведении кадрового делопроизводства на местах. |
|
Период работы | ноябрь 2007 — январь 2009 (1 год 3 месяца) |
Должность | Инспектор отдела кадров |
Компания | ООО "Гэллэри Сервис" |
Обязанности | - Полное ведение всех участков кадрового делопроизводства в компании численностью около 400 человек. - Оформление иностранных граждан. - Составление и утверждение графиков сменности по участкам, контроль исполнения, ведение табеля учета рабочего времени. - Оформление приказов по личному составу, по основной деятельности. - Оформление договоров, договоров на материальную ответственность, ГПХ. - Подготовка статистической информации по персоналу компании. - Консультирование руководителей отделов по кадровым вопросам. - Контроль исполнения трудового распорядка в компании. - Опыт работы в программах 1С:7.7, Босс кадровик. |
|
Период работы | июль 2006 — ноябрь 2007 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Менеджер департамента по туризму |
Компания | ООО "ЦВМР "Гармония" |
Обязанности | - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Учет личного состава организации, формирование и ведение личных дел работников. - Учет, ведение и хранение трудовых книжек. - Продвижение услуг Центра восстановительной медицины. - Работа с клиентами. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | Уральская академия государственной службы |
Специальность | Менеджер |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1998 год |
Учебное заведение | Средний юридический колледж Высшего юридического колледжа |
Специальность | Юрист-экономист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Суммированный учет рабочего времени: особенности расчетов с работниками в 2013 и 2014 годах. Консалтинговая группа "РУНА", 2013 Иностранные работники: кадровые, правовые и налоговые аспекты Консалтинговая группа "РУНА", 2012 Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство для профессионалов. Итоги 2011-2012 годов. Перспективы 2013 года. Консалтинговая группа "РУНА", 2012 Организация кадровой службы Московский государственный университет технологий и управления, 2008. |
Навыки и умения | Знание Трудового законодательства Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook). Знание программ: 1C: ЗиК 7.7, 1С: ЗУП 8.0, 8.1, 8.2, 8.3, программы Босс кадровик, Консультант плюс, Гарант, Оазис. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в единственном лице и в команде. Внимательность, ответственность, исполнительность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость. Умение эффективно организовать свой рабочий день, нацеленность на результат. Опыт успешного прохождения ГИТ и других аудиторских проверок. Готовность к командировкам. |